Vyhláška o sociálním pojištění osob přidělených k práci
o sociálním pojištění osob přidělených k práci
Tato vyhláška upravuje sociální pojištění osob přidělených k práci podle dekretu presidenta republiky ze dne 1. října 1945, č. 88 Sb., o všeobecné pracovní povinnosti (dále dekret).
Pojištění u dosavadního nositele pojištění (v dosavadním odvětví pojištění).
Zvláštní ustanovení v nemocenském pojištění. Osoba přidělená k práci hradí z příspěvků, které mají býti placeny podle §§ 3 a 4, nejvýše díl, který by hradila, kdyby byla pojištěna podle všeobecných předpisů. Za osoby, které jsou přiděleny k zemědělským pracím na dobu nejvýše šesti týdnů, platí se nositeli pojištění jen příspěvky, které by se platily podle všeobecných předpisů.
Závisí-li poskytování dávek nemocenského pojištění na dovršení čekací doby, sčítá se doba získaná v nemocenském pojištění během přidělení k práci a doba získaná v nemocenském pojištění před přidělením k práci.
Osoby přidělené k práci, které jsou zaměstnány v týdnu celkem více než 24 hodiny, podléhají povinnému nemocenskému pojištění, i když vykonávají práce nebo služby pouze příležitostně nebo jako vedlejší zaměstnání.
Zvláštní ustanovení v důchodovém pojištění.
Platí-li se za osoby vyňaté podle § 9 z důchodového pojištění podle platných platových předpisů pensijní příspěvek, platí nový zaměstnavatel dosavadnímu zaměstnavateli díl pensijního příspěvku, který dosud platila osoba přidělená k práci. Osoba přidělená k práci hradí novému zaměstnavateli z toho jednu polovinu, nejvýše však díl příspěvku, který by sama platila v důchodovém pojištění.
Poživatelé důchodů z veřejnoprávního sociálního pojištění a poživatelé odpočivných nebo zaopatřovacích požitků z prostředků veřejných nepodléhají po dobu přidělení k práci důchodovému pojištění. Poměr založený přidělením k práci nemá vlivu na požívání důchodu ze sociálního pojištění a na požívání odpočivných a zaopatřovacích požitků.
Ustanovení závěrečná. Byla-li osoba přidělená k práci v dosavadním pracovním poměru připojištěna podle pensijního zákona nebo byla-li pojištěna u příplatkového ústavu podle pensijního zákona nebo byl-li placen podle zvláštních ustanovení stanov příslušného náhradního ústavu mimo běžnou úhradu též sanační příspěvek, hradí nový zaměstnavatel za trvání dosavadního pracovního poměru příspěvky připojištění nebo pojištění u příplatkového ústavu, připadající na dosavadního zaměstnavatele, jakož i celý sanační příspěvek.
Ministerstvo ochrany práce a sociální péče může učiniti opatření k odstranění příkrostí, které se při provádění této vyhlášky vyskytnou.
Tato vyhláška platí na území celého státu a nabývá účinnosti dnem vyhlášení. Provede ji ministr ochrany práce a sociální péče v dohodě se zúčastněnými ministry a se Slovenskou národní radou.