Zákon o ochraně oznamovatelů
o ochraně oznamovatelů
Předmět úpravy Tento zákon zapracovává příslušný předpis Evropské unie1) a upravuje a) podávání a postup posuzování oznámení o možném protiprávním jednání, b) podmínky poskytování ochrany fyzické osobě, která oznámení učinila (dále jen „oznamovatel“), a c) působnost Ministerstva spravedlnosti (dále jen „ministerstvo“) na úseku ochrany oznamovatelů.
Oznámení
Výjimky z porušení smluvní nebo zákonné povinnosti a informace, jejichž oznámení se za oznámení nepovažuje
Odvetná opatření
Právo na přiměřené zadostiučinění Ten, kdo nesmí být vystaven odvetnému opatření, má právo na přiměřené zadostiučinění, byla-li mu odvetným opatřením způsobena nemajetková újma. Ustanovení jiných právních předpisů o zvláštních podmínkách pro uplatnění práva na přiměřené zadostiučinění tím nejsou dotčena14).
Vzdání se ochrany před odvetným opatřením Ke vzdání se práva na ochranu před odvetným opatřením se nepřihlíží.
Zavedení vnitřního oznamovacího systému
Povinnosti povinného subjektu
Příslušná osoba
Činnost příslušné osoby
Postup příslušné osoby po podání oznámení
Pověření zaměstnanci v ministerstvu Ministerstvo určí státní zaměstnance, kteří vykonávají jeho působnost podle tohoto zákona (dále jen „pověřený zaměstnanec“).
Působnost ministerstva Ministerstvo a) přijímá a posuzuje oznámení podle tohoto zákona, b) poskytuje metodickou, poradenskou a jinou odbornou pomoc ve věcech ochrany oznamovatelů, c) plní další úkoly stanovené tímto zákonem.
Informace poskytované na internetových stránkách Ministerstvo uveřejní na svých internetových stránkách a) způsoby, jakými je možné učinit oznámení podle tohoto zákona včetně uvedení kontaktních údajů pověřeného zaměstnance, zejména adresy elektronické pošty nebo jiné adresy pro doručování a telefonního čísla, b) informace o podmínkách, za kterých je možné pořídit zvukovou nahrávku ústního oznámení, c) informace o postupu ministerstva v případě, že oznámení je podáno ministerstvu, včetně informace o tom, v jakých lhůtách je ministerstvo povinno postupovat, d) informace o zákazu poskytnout údaje třetí osobě podle § 20, e) informace o způsobu posuzování oznámení, f) informace o právech a povinnostech oznamovatele, g) informace, jak mohou oznamovatel nebo osoba podle § 4 odst. 2 písm. a) až h) postupovat v případě odvetných opatření, h) informace o způsobu a podmínkách poskytování metodické, poradenské a odborné pomoci, i) výroční zprávu o své činnosti podle tohoto zákona, a to nejpozději do 31. března kalendářního roku následujícího po roce, za který je zpracována, a j) výčet právních předpisů a předpisů Evropské unie upravujících oblasti podle § 2 odst. 1 písm. d).
Přijetí oznámení
Posouzení oznámení
Společné ustanovení Současně s předáním informace podle § 17 odst. 3 písm. a) požádá pověřený zaměstnanec podle jiného právního předpisu orgán veřejné moci, aby ho informoval o svém dalším postupu. Tuto informaci pověřený zaměstnanec bez zbytečného odkladu písemně předá oznamovateli. Ustanovení § 16 odst. 2 se použije obdobně.
Zaznamenávání ústně podaných oznámení O ústním oznámení se pořídí jeho zvuková nahrávka nebo záznam, který věrně zachycuje podstatu ústního oznámení. Zvukovou nahrávku ústního oznámení lze pořídit pouze se souhlasem oznamovatele. Příslušná osoba nebo pověřený zaměstnanec umožní oznamovateli, aby se k záznamu nebo přepisu zvukové nahrávky, byl-li pořízen, vyjádřil; vyjádření oznamovatele se k záznamu nebo přepisu přiloží.
Zákaz poskytnutí údajů
Evidence a uchovávání oznámení
Kontrola nad dodržováním povinností povinných subjektů
Vědomě nepravdivé oznámení
Přestupky příslušných osob
Přestupky pověřených zaměstnanců
Přestupky povinných subjektů
Přestupky dalších osob
Příslušnost k projednávání přestupků Přestupky podle tohoto zákona projednává ministerstvo s výjimkou přestupků, které projednává orgán inspekce práce podle zákona o inspekci práce.
Přechodné ustanovení Povinné subjekty, s výjimkou veřejných zadavatelů, zaměstnávající ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona nejméně 50 a zároveň méně než 250 zaměstnanců jsou povinny zavést vnitřní oznamovací systém do 15. prosince 2023.
Účinnost Tento zákon nabývá účinnosti prvním dnem druhého kalendářního měsíce následujícího po dni jeho vyhlášení.